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文章来源:SEO    发布时间:2019-11-22 00:32:31  【字号:      】

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此外,华为还做“板级开发”,即利用国内研发劳动力相对低廉的优势,花几倍数量的人力去降低整个电路板的成本,比如华为有十几个人整天研究如何降低交换机用户板的成本,板子上任何一个器件的替换、任何一种可能的新设计都去尝试。因为每块板子只要降低一元钱,就会增加数千万元的利润。在研发上华为一直坚持“小改进,大奖励;大改进,只鼓励”的策略。曾经有一位新员工刚进华为不久就给任正非写了一封“万言书”,结果任正非批复:“此人如有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。”海南七星彩论坛集聚地华为人深知,只有提高了华为网络部署服务团队自身的素质、能力和效益,才能为运营商提供“快速、可靠、绿色”的网络部署服务,并真正为运营商降低Capex(资本支出)。所以,华为一方面积极探索和总结高效的管理方法,一方面也致力于服务组织体系的优化和强化。

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《华为基本法》第二十三条指出:“我们坚持‘压强原则’在成功关键因素和选定的战略生长点上,以超过主要竞争对手的强度配置资源,要么不做;要做,就极大地集中人力、物力和财力,实现重点突破。”海南七星彩论坛集聚地




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